5 мая на заседании КДК рассматривался ряд вопросов касающихся выполненнием клубов Премьер-лиги регламента ФФК.Так же были рассмотрены жалобы некоторых лиц.Одной их которых был Малков.КДК единогласно приняло следующее решение:
- в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Дисциплинарного Регламента ФФК – «КДК уполномочен применять санкции за любые нарушения регламентов FIFA, UEFA и ФФК, которые не входят в компетенцию иного органа»;
- в соответствии с подпунктом «г» пункта «1» статьи 70 Дисциплинарного Регламента ФФК основанием для рассмотрения вопросов на заседании КДК являются письменные заявления игроков;
- в соответствии с подпунктом «г» пункта «3» статьи 70 Дисциплинарного Регламента ФФК основанием для принятия решения КДК являются документы, представленные заинтересованными сторонами;
- на заседание КДК представлено заявление игрока Малкова А., согласно которому он просит оказать содействие в выплате ему футбольным клубом «Восток» заработной платы за период с января по февраль месяцы 2008 года;
- на заседание КДК поступило письмо директора футбольного клуба «Восток» Головатюк В.М., согласно которому футбольный клуб «Восток» пригласил Малкова А. только на «просмотр» во время проведения в январе и феврале учебно-тренировочных сборов команды. Трудовой договор между футбольным клубом «Восток» и Малковым А. не заключался. Во время проведения учебно-тренировочных сборов все затраты на Малкова А. оплатил футбольный клуб «Восток»;
- в соответствии со статьей «20» Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан;
- игрок Малков А. не имеет право на получение заработной платы во время прохождения им учебно-тренировочных сборов в составе футбольного клуба «Восток»,
единогласно приняли следующее
Решение
1. Отказать Малкову Анатолию в выплате ему ГККП «ФК «Восток» заработной платы за период с января по февраль месяцы 2008 года – в связи с отсутствием оснований для ее получения (отсутствие заключенного между ними трудового договора).
2. О принятом решении сообщить всем заинтересованным лицам.
3. Настоящее решение может быть обжаловано в Апелляционный комитет ФФК в течение 10 календарных дней.
|